El permiso de trabajo en USA es un documento necesario para que los extranjeros puedan trabajar legalmente en el país. Obtener este permiso implica cumplir con una serie de requisitos y seguir ciertos pasos establecidos por las autoridades de inmigración. En este artículo, te explicaremos detalladamente los requisitos y pasos necesarios para obtener el permiso de trabajo en USA.
1. Tener una visa de no inmigrante que requiera un permiso de trabajo EAD
El primer requisito para obtener el permiso de trabajo en USA es tener una visa de no inmigrante que requiera un permiso de trabajo Employment Authorization Document (EAD). Algunas de las visas de no inmigrante que requieren un EAD son la visa H-1B, la visa L-1, la visa O, la visa R, la visa J-1, la visa P, la visa I, entre otras.
2. Completar y presentar una Solicitud de Autorización de Empleo (Formulario 1-765)
Una vez que se tiene la visa de no inmigrante que requiere un EAD, se debe completar y presentar una Solicitud de Autorización de Empleo, también conocida como Formulario 1-765. Este formulario se puede obtener en el sitio web del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) y debe ser llenado con la información personal del solicitante, así como los detalles de la visa y el motivo de la solicitud del permiso de trabajo.
3. Pagar la tarifa de tramitación
Para procesar la solicitud de permiso de trabajo, se debe pagar una tarifa de tramitación establecida por el USCIS. El monto de esta tarifa puede variar y se debe consultar en el sitio web oficial del USCIS. Es importante tener en cuenta que esta tarifa no es reembolsable, incluso si la solicitud es denegada.
4. Cumplir con los requisitos específicos de la categoría de inmigración a la que se califica
Cada categoría de inmigración tiene requisitos específicos que se deben cumplir para obtener el permiso de trabajo. Por ejemplo, para la visa H-1B se requiere tener una licenciatura universitaria, mientras que para la visa O se debe demostrar aptitudes extraordinarias en campos como ciencias, deportes, arte, negocios o educación. Es importante investigar y asegurarse de cumplir con los requisitos específicos de la categoría de inmigración a la que se califica antes de presentar la solicitud.
5. Esperar la aprobación de la solicitud por parte del USCIS
Una vez que se ha completado y presentado la solicitud de permiso de trabajo, se debe esperar a que el USCIS la revise y apruebe. El tiempo de procesamiento puede variar dependiendo de la carga de trabajo del USCIS y otros factores. Se recomienda consultar el sitio web del USCIS para obtener información actualizada sobre los tiempos de procesamiento.
6. Obtener la tarjeta de permiso de trabajo EAD por correo o en persona
Una vez que la solicitud de permiso de trabajo ha sido aprobada, el USCIS emitirá una tarjeta de permiso de trabajo Employment Authorization Document (EAD). Esta tarjeta se puede recibir por correo o se puede recoger en persona en una oficina del USCIS. Es importante tener en cuenta que la tarjeta EAD tiene una fecha de vencimiento y se debe renovar cuando sea necesario.
7. Renovar el permiso de trabajo EAD cuando sea necesario
El permiso de trabajo EAD tiene una fecha de vencimiento y se debe renovar antes de que expire. Para renovar el permiso de trabajo, se debe presentar una solicitud de renovación dentro de los 180 días previos a la fecha de caducidad del EAD. Se deben seguir los mismos pasos que se mencionaron anteriormente, incluyendo completar el Formulario 1-765 y pagar la tarifa de tramitación.
8. Reemplazar la tarjeta EAD en caso de pérdida o robo
En caso de pérdida o robo de la tarjeta EAD, se debe solicitar un reemplazo lo antes posible. Para ello, se debe completar el Formulario 1-765 y seguir los pasos establecidos por el USCIS. Es importante tener en cuenta que se puede requerir el pago de una tarifa adicional por el reemplazo de la tarjeta.
9. Tener un visado correspondiente
Además de obtener el permiso de trabajo EAD, también se debe tener un visado correspondiente que permita trabajar en Estados Unidos. Cada categoría de inmigración tiene requisitos específicos para obtener el visado correspondiente. Por ejemplo, para la visa H-1B se requiere contar con una empresa que esté dispuesta a patrocinar el visado y obtener la certificación laboral del puesto por parte del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
10. Cumplir con los requisitos específicos del visado solicitado (por ejemplo, tener una licenciatura universitaria para el visado H-1B)
Además de tener el permiso de trabajo EAD, se deben cumplir con los requisitos específicos del visado solicitado. Por ejemplo, para la visa H-1B se requiere tener una licenciatura universitaria en un campo relacionado con el empleo propuesto. Es importante investigar y asegurarse de cumplir con los requisitos específicos del visado solicitado antes de iniciar el proceso de solicitud.
11. Contar con una empresa que esté dispuesta a patrocinar el visado
Para obtener ciertos visados de trabajo, como la visa H-1B, se requiere contar con una empresa que esté dispuesta a patrocinar el visado. Esto significa que la empresa debe estar dispuesta a contratar al solicitante y cumplir con ciertos requisitos establecidos por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Es importante encontrar una empresa dispuesta a patrocinar el visado antes de iniciar el proceso de solicitud.
12. Obtener la certificación laboral del puesto por parte del Departamento de Trabajo de Estados Unidos
Para obtener ciertos visados de trabajo, como la visa H-1B, se debe obtener la certificación laboral del puesto por parte del Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Esto implica que la empresa debe demostrar que no hay trabajadores estadounidenses disponibles para ocupar el puesto y que el empleo del solicitante no afectará negativamente las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses. Es importante que la empresa y el solicitante cumplan con los requisitos establecidos por el Departamento de Trabajo antes de iniciar el proceso de solicitud.
13. Presentar la solicitud de permiso de trabajador temporal ante las autoridades de inmigración (USCIS)
Una vez que se cumplen todos los requisitos y se obtiene la certificación laboral, se debe presentar la solicitud de permiso de trabajador temporal ante las autoridades de inmigración, específicamente el USCIS. Esta solicitud debe incluir todos los documentos requeridos, como el Formulario 1-129 y la certificación laboral del puesto. Es importante seguir todas las instrucciones proporcionadas por el USCIS y asegurarse de presentar la solicitud dentro de los plazos establecidos.
14. Cumplir con los requisitos específicos de cada tipo de visado (por ejemplo, haber trabajado fuera de Estados Unidos para una empresa matriz, subsidiaria o filial de una estadounidense para el visado L-1)
Cada tipo de visado de trabajo tiene requisitos específicos que se deben cumplir. Por ejemplo, para la visa L-1 se requiere haber trabajado fuera de Estados Unidos durante al menos un año para una empresa matriz, subsidiaria o filial de una empresa estadounidense. Es importante investigar y asegurarse de cumplir con los requisitos específicos del visado solicitado antes de iniciar el proceso de solicitud.
15. Demostrar aptitudes extraordinarias en campos como ciencias, deportes, arte, negocios o educación para el visado O
Para obtener la visa O, se debe demostrar aptitudes extraordinarias en campos como ciencias, deportes, arte, negocios o educación. Esto implica contar con reconocimientos y logros destacados en el campo de especialización. Es importante recopilar y presentar pruebas de los logros y reconocimientos obtenidos antes de iniciar el proceso de solicitud.
16. Ser miembro de una confesión religiosa y contar con una organización religiosa sin ánimo de lucro en Estados Unidos para el visado R
Para obtener la visa R, se debe ser miembro de una confesión religiosa y contar con una organización religiosa sin ánimo de lucro en Estados Unidos que esté dispuesta a patrocinar el visado. Esto implica que la organización religiosa debe estar dispuesta a contratar al solicitante y cumplir con ciertos requisitos establecidos por el USCIS. Es importante encontrar una organización religiosa dispuesta a patrocinar el visado antes de iniciar el proceso de solicitud.
17. Cumplir con los requisitos específicos de cada tipo de programa de intercambio de visitantes para el visado J-1
El visado J-1 es un visado de intercambio que permite a los extranjeros participar en programas de intercambio educativo, cultural y profesional en Estados Unidos. Cada tipo de programa de intercambio tiene requisitos específicos que se deben cumplir. Es importante investigar y asegurarse de cumplir con los requisitos específicos del programa de intercambio antes de iniciar el proceso de solicitud.
18. Cumplir con los requisitos específicos de cada tipo de visado para artistas y deportistas (visados P)
Los visados P son visados para artistas y deportistas que desean trabajar en Estados Unidos. Cada tipo de visado P tiene requisitos específicos que se deben cumplir. Por ejemplo, para el visado P-1 se debe demostrar un nivel de reconocimiento y logros destacados en el campo de especialización. Es importante investigar y asegurarse de cumplir con los requisitos específicos del visado solicitado antes de iniciar el proceso de solicitud.
19. Cumplir con los requisitos específicos para representantes de medios de comunicación extranjeros (visado I)
El visado I es un visado para representantes de medios de comunicación extranjeros que desean trabajar en Estados Unidos. Para obtener este visado, se deben cumplir con requisitos específicos, como demostrar que se trabaja para un medio de comunicación extranjero reconocido y que se tiene experiencia y habilidades en el campo de los medios de comunicación. Es importante investigar y asegurarse de cumplir con los requisitos específicos del visado antes de iniciar el proceso de solicitud.
20. Cumplir con los requisitos específicos para extranjeros en tránsito hacia otros países, tripulaciones de barcos y aeronaves, padres o hijos menores de algunos inmigrantes especiales, novias o novios de ciudadanos, testigos e informadores de tribunales u organismos estadounidenses (visados C, D, N, K, S)
Existen diferentes tipos de visados para situaciones específicas, como los visados C, D, N, K y S. Cada tipo de visado tiene requisitos específicos que se deben cumplir. Por ejemplo, para el visado K se debe ser novio o novia de un ciudadano estadounidense y demostrar que se tiene la intención de casarse en Estados Unidos. Es importante investigar y asegurarse de cumplir con los requisitos específicos del visado solicitado antes de iniciar el proceso de solicitud.
21. Realizar la búsqueda de empleo a través de Internet y la prensa
Una vez que se tiene el permiso de trabajo EAD y el visado correspondiente, se puede comenzar la búsqueda de empleo en Estados Unidos. Una forma común de buscar empleo es a través de Internet y la prensa. Se pueden utilizar sitios web de búsqueda de empleo, como LinkedIn, Indeed o Monster, para encontrar oportunidades laborales. También se puede consultar la sección de clasificados de periódicos y revistas para buscar empleo.
22. Enviar una carta de presentación y currículum vitae a las empresas interesadas
Una vez que se encuentran empresas interesadas, se debe enviar una carta de presentación y un currículum vitae que destaquen las habilidades y experiencia del solicitante. Es importante adaptar la carta de presentación y el currículum vitae a cada empresa y resaltar cómo el solicitante puede contribuir al éxito de la empresa.
23. Negociar el salario y las prestaciones con el empleador
Una vez que se ha pasado por el proceso de selección y se ha recibido una oferta de empleo, se debe negociar el salario y las prestaciones con el empleador. Es importante investigar los salarios promedio en el campo de especialización y tener en cuenta las prestaciones ofrecidas por la empresa antes de comenzar las negociaciones.
24. Obtener un seguro de salud privado, ya que el Convenio de la Seguridad Social entre España y Estados Unidos no cubre la asistencia sanitaria
Es importante tener en cuenta que el Convenio de la Seguridad Social entre España y Estados Unidos no cubre la asistencia sanitaria. Por lo tanto, se debe obtener un seguro de salud privado que proporcione cobertura médica en Estados Unidos. Es importante investigar y comparar diferentes opciones de seguros de salud antes de tomar una decisión.
25. Presentar una solicitud de renovación dentro de los 180 días previos a la fecha de caducidad del EAD
Para renovar el permiso de trabajo EAD, se debe presentar una solicitud de renovación dentro de los 180 días previos a la fecha de caducidad del EAD. Es importante presentar la solicitud de renovación a tiempo para evitar la interrupción del permiso de trabajo. Se deben seguir los mismos pasos que se mencionaron anteriormente, incluyendo completar el Formulario 1-765 y pagar la tarifa de tramitación.
26. Ser elegible para solicitar una autorización de empleo debido a su estatus o circunstancias de inmigración
Para ser elegible para solicitar una autorización de empleo, se debe cumplir con ciertos requisitos establecidos por las autoridades de inmigración. Estos requisitos pueden variar dependiendo del estatus o circunstancias de inmigración del solicitante. Es importante investigar y asegurarse de cumplir con los requisitos establecidos antes de iniciar el proceso de solicitud.
27. Presentar el Formulario I-765 para solicitar la renovación del EAD
Para solicitar la renovación del permiso de trabajo EAD, se debe presentar el Formulario I-765. Este formulario debe ser llenado con la información personal del solicitante, así como los detalles de la renovación del permiso de trabajo. Es importante seguir todas las instrucciones proporcionadas por el USCIS y asegurarse de completar el formulario correctamente.
28. Pagar la tarifa requerida para la solicitud de renovación, a menos que se apruebe una exención de tarifas
Para procesar la solicitud de renovación del permiso de trabajo EAD, se debe pagar una tarifa requerida establecida por el USCIS. Esta tarifa debe ser pagada a menos que se apruebe una exención de tarifas. Es importante consultar el sitio web del USCIS para obtener información actualizada sobre las tarifas y las posibles exenciones.
29. En caso de pérdida, daño o robo del EAD, solicitar un EAD de reemplazo mediante el Formulario I-765
En caso de pérdida, daño o robo del permiso de trabajo EAD, se debe solicitar un EAD de reemplazo lo antes posible. Para ello, se debe completar el Formulario I-765 y seguir los pasos establecidos por el USCIS. Es importante tener en cuenta que se puede requerir el pago de una tarifa adicional por el reemplazo del EAD.
30. Presentar una consulta sobre una tarjeta no entregada en caso de no haber recibido un EAD enviado por USCIS
En caso de no haber recibido un permiso de trabajo EAD enviado por el USCIS, se puede presentar una consulta sobre una tarjeta no entregada. Esto implica comunicarse con el USCIS y proporcionar la información necesaria para rastrear la tarjeta. Es importante seguir las instrucciones proporcionadas por el USCIS y mantenerse en contacto con ellos para resolver cualquier problema relacionado con la entrega del EAD.
31. En caso de información incorrecta en el EAD debido a un error de USCIS, presentar un nuevo Formulario I-765 sin pagar la tarifa de presentación
En caso de que el permiso de trabajo EAD contenga información incorrecta debido a un error del USCIS, se puede presentar un nuevo Formulario I-765 sin pagar la tarifa de presentación. Esto implica completar el formulario nuevamente con la información correcta y proporcionar la documentación necesaria para respaldar la corrección. Es importante seguir las instrucciones proporcionadas por el USCIS y asegurarse de presentar la solicitud dentro de los plazos establecidos.
32. En caso de información incorrecta en el EAD no causada por USCIS, presentar un nuevo Formulario I-765 con la tarifa de presentación, junto con los documentos específicos requeridos
En caso de que el permiso de trabajo EAD contenga información incorrecta que no sea causada por el USCIS, se puede presentar un nuevo Formulario I-765 con la tarifa de presentación. Esto implica completar el formulario nuevamente con la información correcta y proporcionar la documentación específica requerida para respaldar la corrección. Es importante seguir las instrucciones proporcionadas por el USCIS y asegurarse de presentar la solicitud dentro de los plazos establecidos.
33. Devolver la tarjeta original con el error a la dirección designada por USCIS en caso de corrección de un error causado por USCIS
En caso de que el permiso de trabajo EAD contenga un error causado por el USCIS, se debe devolver la tarjeta original con el error a la dirección designada por el USCIS. Esto implica seguir las instrucciones proporcionadas por el USCIS y enviar la tarjeta original junto con una carta explicando el error. Es importante conservar una copia de la carta y enviarla por correo certificado o con acuse de recibo para tener un comprobante de envío.
34. Enviar una carta explicando el error y la evidencia apropiada, junto con la tarjeta que contiene el error, a la dirección designada por USCIS en caso de corrección de un error que requiere evidencia o si se prefiere el envío por correo postal
En caso de que el permiso de trabajo EAD contenga un error que requiera evidencia o si se prefiere el envío por correo postal, se debe enviar una carta explicando el error y la evidencia apropiada, junto con la tarjeta que contiene el error, a la dirección designada por el USCIS. Esto implica seguir las instrucciones proporcionadas por el USCIS y asegurarse de incluir toda la información necesaria para respaldar la corrección. Es importante conservar una copia de la carta y enviarla por correo certificado o con acuse de recibo para tener un comprobante de envío.
35. Conservar copias de los documentos de apoyo enviados a USCIS
Es importante conservar copias de todos los documentos de apoyo enviados al USCIS, incluyendo el Formulario 1-765, la carta de presentación, el currículum vitae y cualquier otra documentación requerida. Estas copias pueden ser útiles en caso de que se necesite proporcionar información adicional o en caso de que se requiera una corrección en el futuro.
36. En caso de no tener fundamentos para solicitar la autorización de empleo, no se devolverá la tarjeta de reemplazo y se notificará al solicitante
En caso de que el solicitante no tenga fundamentos para solicitar la autorización de empleo, el USCIS no devolverá la tarjeta de reemplazo y se notificará al solicitante. Es importante asegurarse de cumplir con todos los requisitos establecidos por el USCIS antes de presentar la solicitud de permiso de trabajo.
37. Los dependientes de ciertos empleados de gobiernos extranjeros, organizaciones internacionales y OTAN están exentos de pagar la tarifa para un EAD de reemplazo
Los dependientes de ciertos empleados de gobiernos extranjeros, organizaciones internacionales y OTAN están exentos de pagar la tarifa para un permiso de trabajo EAD de reemplazo. Sin embargo, se deben seguir los mismos pasos establecidos por el USCIS para solicitar el EAD de reemplazo. Es importante consultar el sitio web del USCIS para obtener información actualizada sobre las exenciones de tarifas.
REFERENCIAS
https://www.usa.gov/es/permiso-de-trabajo-ead
https://www.mites.gob.es/es/mundo/consejerias/eeuu/trabajar/contenidos/ReqTrabaj.htm
https://www.uscis.gov/es/residencia-permanente-tarjeta-verde/procesos-y-procedimientos-para-la-residencia-permanente/documento-de-autorizacion-de-empleo
https://www.usa.gov/es/visa-trabajo-para-inmigrante
https://www.uscis.gov/es/i-765
https://www.mites.gob.es/es/mundo/consejerias/eeuu/webempleo/es/requisitosparatrabajar/quetienequehacerlaempresa/index.htm
https://www.indeed.com/orientacion-profesional/como-encontrar-empleo/permiso-trabajo-usa-pasos-para-obtenerlo
https://usahello.org/es/inmigracion/tus-derechos/permiso-de-trabajo/
https://www.immigrationhelp.org/es/learning-center/topic/work-permits-and-employment